杨明洋的提问

港有劳工保护，普通工作不会聘请外来人员。
任何非工作签注的非本地人士，在港工作（无论是有薪还是无薪）都是违法行为。抓到会被判刑，遣返，罚款，列到入境黑名单。
雇佣者也会被罚款最多三十万及有期徒刑二年。

一. 优才计划移民。 （香港奇缺的各行业顶级人才）
二. 工作签注最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。或者内地公司外派到香港。
三. 被香港的大学录取，持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。
四. 与港人结婚排期申请香港身份。
五. 投资移民1000万港币。
六. 你的父/母为香港永久居民，年满60岁在港无其他子女，你可以排期申请赴港定居。有一种有机会的，这种申请需要通过香港的雇主提出，就是你必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人， 香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得批准之后，你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。。这种前提是你有亲戚朋友，介绍你去做，餐饮业，销售方面的店铺老板愿不愿意招聘你。没有一般很难！找内地中介吧，也不靠谱！